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ヘッドコンシェルジュ株式会社の代表取締役社長 滝村 晃平が伝えたい思い「創業メンバーの離職率0。高い定着率を実現する”個”を重視した人事制度」
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南青山税理士法人の代表 仙石 実が伝えたい思い「時代の転換期にストック・オプションで社員のやる気創出を図る」
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株式会社けっこんものがたりの代表取締役 苅谷 昌浩が伝えたい思い「経験に勝るものなし。失敗を恐れずチャレンジを」
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株式会社ワイ・ディ・シーの代表取締役社長 田中 剛が伝えたい思い「変化を恐れず挑戦し、日本の製造業との共創によりサステナブルな社会を実現する」
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株式会社イシリスインフィニティの代表取締役 近藤 祐子が伝えたい思い「個人の能力を最大限に伸ばし、社会に貢献する人々をサポートしたい」
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株式会社FLIGHT TIMEの代表取締役 谷口 一貴が伝えたい思い「今こそ航空業界に新しい風を パイロット不足から浮き彫りになる現状」
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スポーツコミュニティ株式会社の代表取締役 中村 伸人が伝えたい思い「すべての経験が今につながる」
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One Step Beyond株式会社の代表取締役 水谷 弘隆が伝えたい思い「いっぱい失敗も挫折もあっていい 何事も無駄はない」
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株式会社WADOウイングスの代表取締役 林 正孝が伝えたい思い「日本の歴史を知り、日本という国にもっと誇りや自信を持ってほしい」
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有限会社総和運輸の代表取締役 船橋 謙一が伝えたい思い「若手ドライバーの育成こそ道標」
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株式会社hapi-robo stの代表取締役社長 富田 直美が若者に伝えたい考え「従来のCoEとは異なる、私が考えるDXで実現するCoE(Center of Excellence)の形」
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税理士法人小形会計事務所の代表 小形 剛央が伝えたい思い「求められるのはクライアントを正しく導く“サムライ”」
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株式会社ハタメタルワークスの代表取締役 畑 敬三が伝えたい思い「今の時代に必要なことは“自分で考える時間”」
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医療法人大河内会 おおこうち内科クリニックの理事長 大河内 昌弘が考えるおもてなし「AI時代の今こそ【人を大切にする心】が重要」